针对元旦、春节前夕，拖欠农民工工资问题易发、多发的形势，11月，全省启动保障农民工资支付工作百日攻坚战。为做好治欠保支工作，11月，我市先后召开全面治理拖欠农民工工资问题工作联席会议2次，重点行业主管部门先行全面自查摸排1轮，对县市区保障农民工工资支付及农民工实名制等制度落实情况进行了督办调研1次，市人社、住建部门联合对市本级建筑领域用工单位警示预防欠薪进行了提前部署。
今年以来，全市劳动保障监察机构共受理举报投诉案件219件，共为2295名劳动者追讨工资3294万元。移送公安部门处理欠薪案件6件，对社会公布欠薪典型案例1件。为全力推动治欠保支工作目标的实现，我市治理欠薪部门联席会议15个部门成员单位积极备战“国考”“省考”迎检工作，主要采取五项措施：
政府总体部署
我市召开了治理欠薪部门联席会议对治欠保支“百日攻坚”进行了部署，县市区整体推进，重点强调要增强做好农民工工资支付工作的责任感和紧迫感，把妥善解决好农民工工资清欠工作作为年前一项重要工作紧抓不放，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，切实保障农民工合法权益，坚决做好农民工工资清欠工作;要按照考核细则要求，逐条理顺、对号入座，确保政策落实到位，切实做好保障农民工工资支付工作;形成由人社部门牵头，各部门通力协作，密切配合的工作合力，切实做好各领域的治欠保支工作，确保农民工工资按时足额发放。
部门分工配合
各部门形成既分工明确、各司其职，又紧密联系、密切配合的工作机制。人社部门履行牵头抓总职责，发挥联席会议办公室作用，加大统筹协调、监察执法和督促检查力度,对涉嫌犯罪案件依法及时移送;公安机关负责处理人力资源社会保障部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,协助处理因拖欠农民工工资引发的群体性事件的现场处置工作;住房城乡建设、交通运输、水利部门履行行业监管责任,规范工程建设市场秩序,负责督办因挂靠承包、违法分包、层层转包、垫资施工、拖欠工程款等造成的欠薪案件;发展改革、财政等部门加强政府投资项目管理、加快资金拨付,其他成员单位和工会组织根据职责分工积极做好保障农民工工资支付工作。通过各部门发挥主观能动性，积极配合，联合执法，及时通报情况，交流信息，加强部门之间的联系和沟通。
认真摸排自查
加紧矛盾隐患排查，全力摸清底数，掌握情况，及时向市政府领导汇报，督促矛盾隐患风险化解。强化与重点单位、重点领域、重点项目的沟通协作，积极与市住建、国土、水利、交通等部门加强联系，全面排查梳理当前我市在建工程项目进度、用工数量、施工业主单位联系人等信息，提前做好数据整理分析，搞好风险研判，督促矛盾化解、问题整改，稳控群体讨薪事件。
强化专项执法
日前，我市人社、公安、住建、交通等12部门联合印发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，集中全市劳动保障监察机构力量办案，保持打击恶意欠薪高压态势。强化日常涉薪事件的投诉处理力度，组成执法办案专班处理挂牌督办案件，提升工作质效，加快办案进度和效率，督促整改处理一批、依法查处一批、移送处置打击一批。对于涉嫌拒不支付劳动报酬的依照法律法规及时立案处理，直至移送公安机关司法查处。
严肃惩戒失信
发挥对失信单位(个人)的信用惩戒作用，对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的，恶意拖欠农民工工资造成集体上访或极端讨薪事件以及经市劳动监察部门立案查处的，将依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》一律按“失信惩戒”的相关规定报告相关主管部门纳入“黑名单”，并通过新闻媒体予以公开曝光。
