让平安之花绽放——随州市民防办创建平安单位工作纪实

随州日报 2019-06-18 14:51:06

经济发展、社会进步、人民幸福,都离不开平安。近年来,随州市民防办立足民防工作实际,始终以维护稳定为目的,以强基固本为基础,以法制教育为手段,以创安活动为载体,创造性开展平安单位创建工作,取得系列成效,为民防融合跨越发展提供了坚强保障。

强化组织领导形成强大合力

市民防办注重把综合治理平安建设工作放在民防工作的“龙头”地位,专题研究,实施“五定”,即定方案、定人员、定项目、定责任、定考核。他们健全管理体系,成立党组书记、主任为综治工作第一责任人的工作领导小组。完善制度体系,在健全组织机构的同时,明确责任分工,健全工作制度,形成完善的制度约束体系。强化目标管理。将综治工作纳入年度责任目标考核体系,作为重要内容,层层签订责任状,做到综治工作与民防业务工作同研究、同部署、同督促检查、同奖罚。建立工作机制。将综治工作列入党组集体议事重要决策内容,作为常态机制,形成一级抓一级的工作格局,凝聚起齐抓共管的强大合力。

强化宣传教育增强法纪观念

做好宣传教育工作是保障人民生命安全,促进事业发展和构建社会和谐的主要举措。市民防办把综治宣传教育作为提高认识,增进共识,推动综治工作的主要形式,不断创新宣传教育形式,加大综治工作宣传教育力度,提升宣传教育效果。该办经常开展专题宣传教育。年初制定学习计划,每月组织全办干部开展综治专题学习教育,加强禁黄、禁赌、禁毒和安全防范教育、防范职业犯罪教育,增强了干部职工的法制观念和法律意识。利用重大节假日,采取电子显示屏、专栏和悬挂横幅等多种形式,宣传综治工作,营造浓厚的宣传氛围。

排查矛盾纠纷消除安全隐患

及时开展矛盾纠纷排查工作,是处理和消除隐患的保证。市民防办建立矛盾排查动态协调机制。按照副职主管、主职监管模式,采取主职对副职,主管对分管,分层级建立包保责任制,每月开展一次交心谈心、矛盾纠纷排查,及时了解掌握干部思想动向,有针对性地解决思想问题,及时梳理、化解不良思想苗头。融洽单位与所驻社区的关系。与单位所驻社区建立结对共建关系,与社区干部建立经常性沟通协调机制,在结对共建、综合治理等方面形成齐抓共管局面。坚持正面引导和说服教育,积极改变服务方式,为工作对象提供方便快捷的优质服务,深受服务对象好评。

创新管理,维护稳定。结合精准扶贫工作,积极推进驻村网格化管理和治安等建设。专门筹集资金,为广水市太平镇猫子湖村更新网格管理设备,加强网格员的培训指导力度,完善网格管理各项信息。积极提供帮扶资金,开展“一对一”结对帮扶,深入开展养殖种植脱贫致富行动,十个主要产业项目履盖全村123户354个贫困人口,户均增收2500元以上。村级公共资源建设,如湾子林、垃圾池、通组通户硬化公路、塘堰改造、清洁能源和饮水工程建设等成果丰硕,惠及10多个组的干部群众,精准扶贫工作受到好评。

平安创建只有起点,没有终点。市民防办将牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,积极落实综合治理各项措施,不断完善相关机制,为随州民防事业发展作出新的更大贡献。

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