市劳动就业管理局坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，充分发挥了人社部门“服务保民生、就业促稳定”的职能作用。
健全综治机制，落实目标责任。该局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争创优胜单位为动力、以一票否决为保证，扎实开展综合治理工作，把综合治理和业务工作有机结合并细化到每个环节，形成了整体上全面推进的工作态势。严格落实了化解劳动纠纷排查调处工作、综治维稳信息上报、责任查究等制度，提高调处效率和效果，把矛盾纠纷解决在基层、化解在初始阶段。进一步加强了基层就业服务平台工作队伍建设，抓好了矛盾纠纷排查调处工作体系建设，拓宽了社情民意诉求表达和收集反馈渠道，有效地维护了企业职工合法权益，预防群体性事件发生。
关注重点群体，营造稳定环境。进一步完善和落实了稳就业的政策措施，建立健全了“就业有路径、创业有支持、培训有补贴、困难有帮扶”的大就业工作政策体系。通过政府招商引资带动经济发展，不断扩大新增就业岗位，帮扶劳动者实现就业;加强职业培训和就业援助，帮助推荐就业;规范公益性岗位开发管理，托底安置重点困难人群;深入实施困难家庭人员就业精准帮扶行动，实行实名制动态管理和分类帮扶;全面落实返乡创业政策，支持全民创业带动就业。做实就业服务。在做好全面就业工作的同时，突出做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的就业创业工作;组织开展“春风行动”，鼓励创业带动就业等就业专项服务活动，促进重点群体实现就业。
强化内部管理，提高防范意识。进一步完善了《政务公开制度》《财务管理制度》《值班制度》等管理制度，认真落实防火、防盗、窃密、防各种事故、防违法违纪等“五防”责任。加大了矛盾纠纷的预防和处置工作，对于群众来信来访和投诉，做到处理来信不拖延，初次来访不麻痹，多次缠访不急躁，端正服务态度，热情周到地为单位和个人服务。及时按规定处理信访案件，做到“件件有着落、事事有回音”，积极化解各种不安定因素，预防突发事件和群体性事件的发生。
经过全局上下的共同努力，截至10月底，全市新增就业18509人，其中大学生来随就业创业3227人，帮助城镇失业人员再就业4108人，帮助就业困难对象再就业3020人。新增发放创业担保贷款6910万元，扶持劳动者成功创业422人，创业带动就业1508人，参加失业保险61478人，城镇失业率控制在4.5%以内，全市就业形势基本稳定，为营造和谐稳定的社会环境作出了积极贡献。
